Yes, wir feiern unseren Chef!
In unseren Augen längst fällig und nun sogar als Aufsteller im Büro für jeden zu sehen: Die Auszeichnung unseres Chefs mit dem Label „Vorbildliche Kanzleiführung 2025“ vom Kanzleibooster.
Und ehrlich gesagt, hat er sie mehr als verdient – nein, eigentlich nicht nur er, sondern auch wir als Team. 🙂
Leadership auf Augenhöhe
Unser Chef ist keiner dieser “Chefs”, bei denen man erst mal durch drei Türen und eine Assistenz muss. Er ist einfach einer von uns. Kein Mikromanagement, kein Druck, kein Kontrollwahn – sondern Vertrauen, Respekt und echtes Teamgefühl. Wir wissen, was wir draufhaben, und er lässt uns den Freiraum, das auch zu zeigen.
Er bringt eine entspannte, ehrliche Atmosphäre mit, in der man sich direkt wohlfühlt. Krawatte? Kostüm? Gibt’s hier nur an Karneval. Bei uns regieren Hoodies, Sneaker und das Gefühl: Ich kann hier einfach ich selbst sein.
Nie verlegen um ein Lob
Besonders hervorzuheben ist, die große Wertschätzung des Chefs gegenüber dem Team und unserer Leistung. Egal wie klein der Erfolg auch sein mag, der Chef ist nie verlegen um ein positives Wort und Feedback. Selbst Kritik wird freundlich und sehr konstruktiv verpackt, sodass wir uns immer verstanden und sehr wertgeschätzt fühlen.
Teamwork makes the dream work
Klar, wir sind alle gewissermaßen Einzelkämpfer in unserem Bereich, aber was uns wirklich auszeichnet, ist der Teamgeist. Bei uns gibt es keine Ellenbogen-Mentalität, sondern echtes Miteinander. Jeder von uns bringt sich ein, und wir helfen uns gegenseitig – und das ist auch das, worauf wir sehr stolz sind.
Es ist nicht nur der Chef, der hier eine positive Atmosphäre schafft, sondern das ganze Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir haben alle unsere Stärken und Schwächen, aber das macht uns als Team stärker. Wenn jemand mal einen schlechten Tag hat oder eine Herausforderung vor sich sieht, stehen wir zusammen und helfen uns gegenseitig, das Beste aus der Situation zu machen. Unser Chef ist dabei nie weit entfernt und sorgt immer dafür, dass wir uns auch in stressigen Phasen nicht allein gelassen fühlen.
Arbeiten, wo man sich wirklich wohlfühlt
Was macht eine Kanzlei wirklich aus? Natürlich das Fachwissen und die Expertise – aber vor allem auch, wie sich jeder Einzelne fühlt. Bei uns fühlt sich jeder wertgeschätzt, gesehen und gehört. Wir arbeiten hier nicht nur für den Erfolg der Kanzlei, sondern auch für den Erfolg des anderen. Die Atmosphäre hier ist einfach familiär. Unser Chef sorgt dafür, dass das Arbeiten nie zur Belastung wird, sondern ein Ort bleibt, an dem man gerne ist.
Was auch immer wir erreichen, wir wissen, dass es nur möglich ist, weil wir uns gegenseitig unterstützen und unser Chef immer den richtigen Ton trifft – locker, verständnisvoll und mit guter Laune.
Zusätzliche Wertschätzung durch Benefits
Nicht nur, dass es Dominique geschafft hat, ein gut funktionierendes und harmonisches Team aufzubauen, so stimmt bei uns einfach das Gesamtpaket: Keine Urlaubssperren, dafür volle Flexibilität dank Gleitzeit und Homeoffice. Wer Kinder hat, bekommt Unterstützung bei den Betreuungskosten – ein wertschätzendes Entgegenkommen für berufstätige Eltern, das die Vereinbarkeit von Job und Familie enorm erleichtert.
Auch persönliches Wachstum wird hier großgeschrieben: Weiterbildungen und Fortbildungen werden gezielt gefördert, und jeder Mitarbeiter motiviert, sich stets weiterzubilden. Hierfür werden keine Kosten und Mühen gescheut, sodass wir nicht nur mit der Zeit gehen, sondern ihr auch immer einen Schritt voraus sind. Und weil gute Arbeit belohnt werden sollte, gibt es bei uns oben drauf ein 13. Gehalt für jeden. 🙂
Über all unsere Benefits ausführlich zu schreiben, würde einen eigenen Beitrag füllen und den Rahmen sprengen, weil es einfach so viele sind. Da wäre beispielsweise die Betriebliche Altersvorsorge, die unser Chef mit 50% (!) bezuschusst, eine private Zusatz-Krankenversicherung, ein monatlicher Einkaufsgutschein, den wir beliebig einsetzen können. Jeder Mitarbeiter erhält ein Handy inkl. Handyvertrag für die private Nutzung geschenkt (nein, bei uns gibt es keine Geschäftshandys mit 24/7-Erreichbarkeit – Feierabend, ist Feierabend. 🙂 ).
Außerdem haben natürlich auch wir den obligatorischen Obstkorb, eine große Teeauswahl und eine Kaffee-Flatrate, jede Menge Naschi, ein leckeres Frühstück beim wöchentlichen Teammeeting, persönliche Aufmerksamkeiten zu Weihnachten und außerdem:
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Ein E-Bike das voll vom Chef übernommen wird
- Regelmäßige Teamevents
Fazit: Warum diese Auszeichnung verdient ist und warum sie an uns alle geht
Die Auszeichnung als Vorbildliche Kanzleiführung 2025 ist also nicht nur eine Bestätigung für unseren Chef, sondern auch für uns als Team. Sie zeigt, dass eine Führungskraft, die Vertrauen schenkt, die Menschen respektiert und sich wirklich für sein Team einsetzt, den richtigen Weg geht. Wir nehmen die Auszeichnung als Bestätigung dafür, dass man auch in einer Kanzlei Spaß, Zusammenhalt und echte Wertschätzung leben kann. Wir sind stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und wissen, dass wir zusammen noch viele Erfolge feiern werden.
Und ganz ehrlich: Wenn das hier so weiterläuft, stehen hier bald noch viel mehr Awards.
Danke, Chef, danke Kanzleibooster und danke an uns.
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